Commerciële groeidiamanten inzetten.

Werving & Selectie

Voor ambitieus resultaat is goed personeel nodig. YoungCapacity sales werft en selecteert commerciële groeidiamanten. Dit is het schaarse talent met de juiste eigenschappen en grote potentie. Dit is capaciteit dat voor ons kiest, omdat wij ontwikkeling en carrièredoelen centraal stellen. Mede door deze werkwijze en onze vooruitstrevende cultuur, hebben wij een grote pullfactor op het juiste talent. Voor klanten scheelt het veel geld, tijd en risico om de werkgeversverantwoordelijkheid en het wervingsproces aan ons uit te besteden. Klanten maken hier dankbaar gebruik van door:

Inhuurvast

Voorziet u risico’s en verspilling bij het aantrekken en inwerken van nieuwe salescapaciteit? U bent niet de enige. Dit is namelijk de hoofdreden dat YoungCapacity sales is opgericht. Onze toegevoegde waarde is dat wij het beste commerciële talent vinden en vervolgens blijvend aan uw organisatie binden. Wij verzorgen:

 

  • Strikt recruitmentproces gericht op uw specifieke eisen;
  • Testing op capaciteit, inhoud en intrinsieke motivatie;
  • Intensief trainingsprogramma;
  • Detacheringsperiode van een jaar met training, coaching en evaluatiemomenten;
  • Kosteloze indiensttreding bij uw organisatie.

Inleen-doorleen

Uw project vraagt tijdelijk om extra expertise en/of ondersteuning. Soms moet er dus uit een ander vaatje worden getapt. Wij zetten ons netwerk in en vinden dé kandidaat met de gewenste specificaties. U kunt hierbij denken aan ZZP’ers of arbeidskrachten die in dienst zijn bij een andere organisatie en tijdelijk door ons binnen uw afdeling worden gedetacheerd.

Wij doen tevens de outsourcing van onderstaande zaken:

  • Leadgeneratie;
  • Belcampagnes;
  • Marktonderzoek.

Voor resultaat is goed personeel nodig. Wilt u geholpen worden bij deze uitdaging? Neem contact op!